企业文化

corporate culture

当前位置: 首页 > 企业文化 > 企业文化

王生斌:异国他乡践初心

时间:2023-04-24

王生斌,刚果(金)卡莫亚项目部施工区区长。荣获“铜陵有色好员工”和矿建公司“柱石先锋”党员示范岗、“十大标兵”等称号。他从事井建工作25年,始终坚守在生产一线岗位,把井口办公室当成家,守好掘进工作面责任田。面对非洲疫情、疟疾双重考验,他不惧艰险,舍家忘我。他用拼搏奉献践行了一名共产党员的初心使命,谱写了一曲新时代赞歌。

勤学苦练强本领

1998年王生斌由铜陵有色技工学校毕业分配至铜冠矿建公司,先后在该公司安铜、铜山、姚家岭以及现在的刚果(金)卡莫亚项目部从事井建工作。工作中他好像总有使不完的劲,脏活、重活、累活抢着干,从不计较个人得失,被同事们称为“铁人”。从参加工作的第一天起,王生斌就立志把井建工作当成毕生事业。为了学习技术,他总是最早上班、最晚下班,项目部每一个经验丰富的老师傅身边总会时常出现这个毛头小子的身影。由于踏实肯干,勤奋好学,老师傅们都很喜欢他,都愿意教他。在安铜项目部工作的十年间,他从主斜坡道的掘进作业中学会了打眼放炮,从竖井掘砌作业中熟知了提升系统,从平巷开拓中掌握了无轨运输、有轨运输、溜破系统等矿山主要运行模式。简单的工器具维修他信手拈来,井建作业难点他知根知底,安全生产要素他牢记于心。2009年底,因重点工程建设需要,他被抽调到铜山项目部参与主副井工程开工建设。作为带班长的他把井口办公室当成家,守好掘进工作面责任田,凭着一腔热情和不服输的韧劲,确保了主副井工程安全优质掘砌到底,成为业界一段佳话。

异国他乡践初心

2019年6月,该公司刚果(金)卡莫亚项目开工在即,工程筹备和建设工作千头万绪,人手短缺,他毅然服从组织安排,首次跨出国门来到非洲这片热土。来不及适应异域的风土人情,他便投入到了繁忙的施工现场。从该项目副井稳车群基础动工,他手握钢锹铲下第一铲黄土那刻起,就将重担一直扛在肩头从未松懈过。2019年12月4日23时许,一阵急促的铃声打破了夜晚的宁静,由于连续的雷暴强降雨天气,副井井筒掘砌到1376.5米至1369.3米标高段时出现了垮塌,井口带班人员立刻拨通了项目经理的电话,当项目经理带领相关人员火速赶到现场时,只见瓢泼的雨幕中,探照灯的光亮下人影绰绰,王生斌已经在现场指挥抢险,并控制了险情。第二日的事故分析会上王生斌侃侃而谈,持续的强降雨早已经引起了他的警觉,根据当地人介绍,11月以后非洲进入雨季,他已经提前向项目部后勤管理人员提交了相关的防治水材料采购计划,地表主要的设备、材料也做了相应的防水处理。针对可能发生的井壁垮落安全隐患,他早已制定好了应急预案,应急材料也已经堆积在井口随时备用,一起井筒垮塌突发事故就这样被王生斌轻松地化解。

2021年4月,副井井筒顺利下掘到底转入平巷掘砌作业,面对的第一道难关就是排水系统的大型硐室掘进,这类硐室的高度远超凿岩台车的能力范围,在业主单位一筹莫展之际,王生斌凭借丰富的施工经验,会同工程技术员反复探讨施工方案,采用分层施工的办法解决了施工难题。

对待工作全力以赴,对待同事如同家人。疫情期间,很多中方员工无法按期回国休假,情绪低落,作为施工区长的他坚持每天晚上抽出时间与他们唠嗑,排解烦躁情绪,帮助解决工作和生活中遇到的实际困难,而他自己自来到刚果(金),已经连续三年多未能回国休假,家中年迈的母亲生病住院他无法近身照顾,只能通过越洋电话表达自己的思念和愧疚。施工区当地员工较多,为加强属地化用工管理,最大限度调动外籍员工生产积极性,毫无外语基础的他通过强记和肢体语言,仅仅两个月就和当地员工打成一片,并能够通畅交流。“人与人之间只要肯沟通,什么问题都能有解决的办法”,王生斌是这样说的,更是这样做的。曾红林  张亚锋